一些怀孕的孕妇在怀孕期间出现了甲状腺的疾病的情况发生，严重的影响到了患者的身体的健康的情况发生，尤其是要注意保证好孕妇的安全，尤其是避免甲状腺偏高的问题导致孕妇出现危险的情况发生，那么怀孕甲状腺偏高该怎么办呢?那么下面我就为大家来介绍一下吧。
目录
1甲状腺减退症对胎儿的影响
甲减是可以遗传的，如果孕妇甲状腺功能减退，有可能影响孩子智力发育，因此，怀孕女性最好能在发现妊娠时进行一次甲状腺检查，如果在怀孕前就已经因为有甲状腺疾病而接受了治疗，那么怀孕期间，每6-8周应进行一次甲状腺的检查。
婴儿在出生3-5天后，一般医院会采婴儿的足跟血做常规筛查，来筛查呆小症。做了早期筛查，这种病完全可以治疗。但如果婴儿到了6周以上才发现有甲减，再去治疗就晚了。
孕妇甲减可造成胎儿严重智障，甲状腺激素是机体正常运转所必需的，12周内的胎儿发育所需的甲状腺激素完全来自母体，之后胎儿虽开始自己合成甲状腺激素但仍需依赖母体来保证激素水平充足。孕妇甲状腺激素分泌不足会影响孩子生长和智力发育，甚至引发呆小症(智力低下、身材矮小)等。对胎儿影响很大。
2孕妇甲状腺偏高怎么办
孕妇促甲状腺激素偏高，甲亢的危害也是很大的。一旦甲亢患者妊娠，很容易发生流产、死胎、早产现象。流产率高达26%，早产率为15%。明显高于正常妇 女。妊娠会加重甲亢患者的生理负担，使其甲亢症状加重，恶化孕妇的病情。此外，甲亢患者一旦怀孕，妊娠高血压综合征的发病率比正常妊娠组高10倍，可能诱 发甲状腺危象，威胁病人生命。适当补充甲状腺片对母婴都有好处，随着宝宝诞生，很多孕妇的甲状腺激素都会恢复正常。平时使用含碘量高的食物，如海带，紫 菜，裙带菜等等，以及食用加点盐等等，但是食用量不能太多，以免引起碘中毒。
孕期TSH在孕中期的指标是0.2-3.0，不用看参考值，那个是针对非孕妇的。你的4.6是偏高的，t4偏低，考虑甲减。建议给予药物治疗，产检医生应该有建议吧，尽早用药，积极控制，定期复查甲功，使甲功尽早达标。
促甲状腺素偏高提示甲状腺素不足。甲状腺素对宝宝的成长特别是智力等的发育很重要，一般要求孕妇促甲状腺素在2.5以下
以上就是我为大家介绍的这个问题的看法，如果孕妇出现了上述的问题，那么孕妇就需要注意及时的采取相应的方法来治疗，这样才能够保证好患者的安全和健康的问题，避免因为上述的问题导致患者出现问题，那么最后祝患者早日康复痊愈。
3超详细的孕妇产检时间表
MC停了·初步验孕·开始害喜
当女性发现每个月固定要来的“大姨妈”一直迟迟没来，而且开始出现恶心、呕吐、胃口不佳等情形时，就要怀疑自己是否怀孕了。建议您不妨先去药店购买市售的早孕试条自行测试一下，或直接去妇产科，请专科医师为你检查。由于每位女性的排卵周期不尽相同，有人可能是28天，有人则要拖到35天，若周期较长，则验孕的周数就要往后延了。
初次问诊极为重要
“问诊”对第一次到妇产科检查的女性而言，极为重要。因为问诊没做好的话，原本35天一次月经的女性，可能会让医师误以为是28天来一次月经，这时医师为女性所做的验孕，就失去了准确度。
订出日后的预产期
此外，女性的月经周期可供医师订出日后的预产期。基本上，对于月经周期为28天的女性来说，从最后一次月经算起，直到预产期，整个孕期约为280天。所以，女性平时若是35天的排卵周期，那么以最后一次月经来潮日算起，预产期要再多加7天(亦即287天)。
所以，准妈妈若要自行估算预产期的话，其实很简单。以28天为一周期的女性为例，有关预产期的算法，就是从最后一次月经减去3个月，再加上7天即可。通常“预产期”是以40周为原则，但女性生产时，大多是在38至42周间，所以，仍有±2周的差异。
4甲状腺肿大能怀孕吗
1、甲状腺结节是一种人体甲状腺内出现多个肿块的现象，严重时会带来一些压迫性症状的出现，给广大的女性患者带来巨大的伤害，经常引起月经不调、闭经等，造成内分泌失调，是造成女子不孕不育的原因之一。
2、甲状腺结节严重时会造成男性的性欲减退、阳痿、早泄以及精子的质量降低，女性月经不调等，从而导致不孕不育。
3、甲状腺结节会导致人的心率加快和心律不齐，血压也会有所升高，病情严重的时候还会引发甲状腺结节性的心脏病，而且还很容易导致患者的白细胞减少，从而就会出现贫血，严重时出现不孕不育等现象。
5甲状腺激素偏高有哪些临床表现
调畅情志
精神刺激是本病发生的常见诱因，常因忧虑、情绪不安、精神紧张而症状加重。因此，甲亢病人要注意调畅情志，修身养性，要遇事不怒，静心休养，常听优雅动听的音乐，养成种花、养鱼、养鸟等习惯，以怡情养性，安静神志，逐渐消除精神症状。家人及同事也要同情安慰、理解关心，避免直接冲突。
劳逸结合
病人发病期间，应适当卧床休息。休息环境要安静，空气要流通。病轻者可下床轻微活动，以不感到疲劳为度，不宜过多操劳家务。当病情稳定后，应参与一些有益的活动、工作，以调节生活乐趣，但不宜过劳，也不宜长期病休。